Søren Kanne-skolen søger en pædagog med specialpædagogiske kompetencer til fast fuldtidsstilling

Pr. 1. november 2025 eller før, søger vi en pædagog til en fast fuldtidsstilling. Vi søger en pædagog med gode specialpædagogiske kompetencer til vores specialklasser for 7.-9. årgang, der er placeret på afdeling Søndre.

Indenfor skole- og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune har vi den fælles kerneopgave:
Vi skaber miljøer hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet.

Du skal i samarbejde med dine kollegaer arbejde med kerneopgaven og sørge for at den er et centralt element i det daglige arbejde med eleverne.

Herudover ønsker vi at du:

• Har specialpædagogisk erfaring og engagement.
• Har viden om læringsstrategier, positiv adfærdsstøtte og feedbackprocesser.
• Kan agere i pressede og hektiske situationer.
• Kan opstille veldefinerede forudsigelige rammer og tydelig struktur for eleverne.
• Er god til at være sammen med eleverne.
• Kan arbejde struktureret og systematisk med bl.a. handleplaner.
• Kan lide at indgå i et åbent og udviklingsorienteret samarbejde med dine kolleger og ledelsen om eleverne og undervisningen.

Ønsker du en arbejdsplads med humor, udvikling og kollegialt fællesskab, så er vi det rigtige for dig!

Vi:

• Ser på det hele barn.
• Har fokus på daglig bevægelse og sundhed for børn og voksne.
• Arbejder målbevidst med trivsel.
• Har en dejlig skole med gode fysiske rammer.
• Bor tæt på naturen.

Specialklasserne er et tilbud for elever med et bredt spekter af udfordringer. Det kan være elever med store faglige vanskeligheder, elever med diagnoser som ADHD og kontaktvanskeligheder/autismespektrumforstyrrelser osv.

Kontakt for mere information afdelingsleder Vivi Kjær-Madsen på tlf. 24 46 98 32 eller leder af Søren Kanne-skolen Jacob Hørlyk på tlf. 20 43 90 72

Lønnen er i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfristen er senest søndag d. 14. september 2025.

Der forventes afholdelse af samtaler i starten af uge 39.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks