Nu har du en enestående mulighed for at blive en del af BUCN’s Specialaflastning.
BUCN søger en pædagogisk medarbejder pr. 1.december 2024 til en fast deltidsstilling, som nattevagt i vores Specialaflastning Skovbo.
Skovbo er et fleksibelt døgn- og aflastningstilbud beliggende i Grenaa, som tilbyder aflastning til børn og unge i alderen 5-18 år, der har betydelige og varigt nedsatte funktionsevner. Herunder børn og unge med udviklingshæmning, opmærksomheds- og udviklingsforstyrrelser.
I Skovbo lægger vi stor vægt på at skabe et trygt og hjemligt miljø for vores børn og unge. Vi arbejder på at skabe en struktureret, forudsigelig og genkendelig hverdag, der danner fundamentet for trivsel, udvikling og læring.
Vi arbejder med autismepædagogik, Low arousal og Alternativ Supplerende Kommunikation (ASK) samt elementer fra KRAP.
Skovbos børn og unge har meget forskellige personlige og sociale behov, som vi tilgodeser. Vi har fokus på det enkelte barns styrker og kompetencer og samarbejder tæt, med både skoletilbud, forældre og plejeforældre.
Din arbejdstid:
Deltids nattevagtsstilling på 20-25 timer. Arbejdstiden er hovedsageligt weekendarbejde, placeret i de ulige uger fra torsdag til søndag/mandag, dertil kommer 2 månedlige personalemøder.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Samtaler afholdes onsdag d. 30. oktober 2024 i tidsrummet kl. 9-14
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: