Vil du arbejde med økonomi og regnskab, og drømmer om en spændende elevplads med masser af læring, ansvar og udviklingsmuligheder? Så er det måske dig, vi leder efter
Er ovenstående lige dig og har du bestået EUX, HHX eller tilsvarende uddannelse, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt – ikke den sædvanlige, men fortæl os hvorfor økonomi er interessant og hvorfor du ønsker netop det speciale, som dit fremtidige arbejdsområde
Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som vedlægges din ansøgning
For den rette vil der være gode jobmuligheder efter endt uddannelse
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Andreassen tlf. 24 91 21 72
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. august 2025
Tiltrædelse senest 1. oktober 2025
Dit arbejdssted er indtil videre Sangstrupvej 32 i Voldby, Grenaa
Norddjurs Kommune har besluttet at samle sine administrative arbejdspladser tre steder i Kommunen i hhv. Grenaa, Glesborg og Allingåbro. Det betyder den administrative bygning i Voldby nedlukkes i løbet af 2026 og at medarbejderne får tjenestested på én af disse adresser. Dette besluttes i løbet af 2025.
Administration og Udvikling er en tværgående stabsfunktion for Sundheds- og Omsorgsområdet i Norddjurs Kommune og består af ca. 30 medarbejdere samt elever og praktikanter, som alle er samlet på adressen Sangstrupvej 32, Voldby.
Enheden varetager en bred vifte af opgaver på tværs af Sundheds- og Omsorgsområdet f.eks. klassiske administrative opgaver (økonomi, personale- og elevadministration), specialistfunktioner, kvalitet- og patientsikkerhed, opsætning og vedligeholdelse af omsorgssystem, ledelsesunderstøttende opgaver såsom analyser, konsulentopgaver, beredskab, projektledelse, digitalisering, sundhedsfaglig it- og systemunderstøttelse, samt koordinering af uddannelsesforløb inden for det sundhedsfaglige professionsbachelorområde og elevområdet
Administration og Udvikling består af fem teams med forskellige fagligheder og uddannelsesmæssig baggrund
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: