Kreativ indsats med unge – skridt mod jobåbninger, uddannelse og meningsfulde fællesskaber

Kreativ indsats med unge – skridt mod jobåbninger, uddannelse og meningsfulde fællesskaber

12 timer ugentligt – Ungeindsatsen og UU, Norddjurs Kommune

I Ungeindsatsen og UU skaber vi sammen med unge nye veje ind i meningsfulde fællesskaber, uddannelse og jobåbninger. Som kreativ medarbejder hos os bidrager du til, at unge opdager egne ressourcer, finder motivation og tager konkrete skridt videre i livet.

Dine opgaver

• Facilitere kreative aktiviteter (fx billedkunst, tekst, collage eller skulptur)
• Skabe trygge fællesskaber og støtte unges personlige udvikling
• Bidrage til brobygning mod uddannelse og jobåbninger i tæt samarbejde med kolleger, UU-vejledere og virksomheder

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med kreative udtryksformer som redskab til udvikling og mestring
• Har solidt kendskab til og erfaring med unge i sårbare positioner
• Er god til at skabe tryghed, tillid og nysgerrighed i mødet med unge
• Arbejder anerkendende og ressourceorienteret – med blik for de skridt, der skaber store forandringer
• Har blikket rettet mod jobåbninger og meningsfulde fællesskaber for de unge.

Rammer

• Stillingen er på 12 timer ugentligt, med opstart hurtigst muligt
• Målgruppen er unge 15–29 år i sårbare positioner
• Du bliver en del af Ungeindsatsens arbejde med Ungeløftet, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af indsatser som Flere unge skal med og IPS – med fælles retning mod uddannelse, job og fællesskaber.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan se din indsats gøre konkret forskel
• Et fagligt miljø, hvor din kreativitet er en ressource i arbejdet med unge
• Mulighed for at bidrage til en indsats, der er i direkte harmoni med den kommende beskæftigelsesreform og Ungeløftets intentioner

Ansøgningsfrist den 19. september 2025

Samtaler: afholdes den 25. september 2025

Start: snarest muligt

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks