Socialrådgiver med erfaring indenfor det specialiserede voksenområde søges som fagkoordinator til Socialområdets Myndigheds- og visitationsafdeling
Er du socialrådgiver/-formidler med erfaring og faglig indsigt på det specialiserede voksensocialområde? Trives du i en koordinerende rolle, hvor du er med til at udvikle opgaveløsningen som fagligt fyrtårn for et team af dygtige rådgivere? Har du lyst til at være del af en spændende arbejdsplads i udvikling? Så har vi stillingen til dig.
Socialområdet i Norddjurs Kommune søger en dygtig fagkoordinator til en nyoprettet stilling i vores Myndigheds- og visitationsafdeling. Tiltrædelse pr. 1. september 2024 eller snarest derefter.
Myndigheds- og visitationsafdelingen arbejder med Servicelovens bestemmelser indenfor det specialiserede voksenområde (voksenhandicap, psykiatri og socialt udsatte voksne). Afdelingen består af 10 rådgivere, som er organiseret i 3 mindre teams, en administrativ medarbejder, en praktikant og en leder (aftaleholder).
Som fagkoordinator bliver du en del af en arbejdsplads med et højt fagligt ambitionsniveau. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med ledelsen, dine kolleger og med øvrige fagpersoner om at udvikle og sikre kvaliteten i Norddjurs Kommunes indsatser til voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse eller sociale problemer.
Vi er en afdeling, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Vi vægter vores gode arbejdsmiljø højt, og vi lægger en ære i at omgås hinanden og vores samarbejdspartnere med respekt og ordentlighed.
Stillingen som fagkoordinator er en kombinationsstilling. Du vil få ansvar for den daglige koordinering, sparring til rådgiverne i afdelingen samt enkelte specialopgaver som f.eks. tilsyn med borgere med vidtgående psykisk funktionsnedsættelse som efter strafferetlig afgørelse har en foranstaltningsdom. Samtidig vil du have en mindre egen sagsstamme, hvor du er ansvarlig rådgiver.
Vi er en afdeling, som er åbne overfor idéer og initiativer, som kan engagere, inspirere og motivere, og som fagkoordinator i vores afdeling får du muligheden for at være med til skabe fundamentet for varetagelsen af myndighedsfunktionen på det specialiserede socialområde for voksne i Norddjurs Kommune.
Myndigheds- og visitationsafdelingen er en spændende arbejdsplads i udvikling. Norddjurs Kommune har netop vedtaget en fælles langsigtet strategi på Socialområdet, som sætter ramme og retning for vores arbejde de næste 3-5 år. Strategien sætter endnu større fokus på borgerperspektivet og på inddragelsen af borgeren, dennes pårørende og netværk i sagsarbejdet. Strategien indebærer et øget fokus på midlertidighed og fleksibilitet i støtten, hvilket kalder på etablering af nye støtteformer, et skærpet fokus på målarbejdet samt tættere opfølgning på borgerindsatser i samarbejde mellem myndighed og udførerområderne.
Som et led i den fælles langsigtede strategi på Socialområdet påbegynder vi i 2024 kompetenceudvikling i hele afdelingen, hvor der vil være fokus på udredning, vurdering og indsats med en samtidig økonomisk bevidsthed om både indkøb, kontraktindgåelse og -forhandling.
De spændende udviklingstiltag sker under hensyn til varetagelsen af en stabil og produktiv drift.
Vi forventer af dig, at:
Vi er en afdeling i udvikling med mange spændende tiltag på bordet, og vi glæder os til at få dig med på holdet!
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, erfaring og kvalifikationer
Samtaler forventes afholdt onsdag den 19. juni 2024
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved fortrolig henvendelse til aftaleholder i Myndigheds- og visitationsafdelingen, Stine Pedersen på tlf. 29 13 17 24 eller mail sth@norddjurs.dk
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: