Et par af vores medarbejdere går på efterløn og derfor søger vi nye kollegaer vores faste teams.

I hjemmeplejen Grenaa bliver du en del af et stærkt tværfagligt- og socialt fællesskab, hvor der er fokus på det gode samarbejde og relationer. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, høj faglighed og kvalitet, så vi kan levere den bedst mulige støtte og hjælp til borgere i Grenaa og opland.

Vi arbejder i Norddjurs kommune aktivt med at støtte vores borgere i, at skabe rammerne for det liv de ønsker. Vi tager afsæt i borgers livshistorie og drømme for fremtiden. Og så inddrager vi familie og netværk i videst muligt omfang. På den måde støtter vi op om, at borgeren kan være i eget hjem længst muligt.

Du kunne være et match til os, hvis du udover at indeholde de rette personlige og faglige kompetencer, også har stor lyst til at gøre en forskel for borgere med behov for støtte og hjælp af kyndige og kompetente fagprofessionelle med et varmt hjerte.

Om jobbet:

Sammen med dine kolleger, vil du skulle løse en lang række forskellige opgaver efter både serviceloven, ældrelov og sundhedsloven. Det kan være f.eks. være:

• Rehabiliterende indsatser
• Kompenserende støtte og hjælp
• Palliative indsatser og terminal pleje
• Hjælp til feriegæster, dvs. kortvarige opgaver
• Der arbejdes i faste tværfaglige teams, og du vil få tilknytning til et af vores dagvagtsteams med tilhørende makkerteam.

Vi forventer at du:  

• Har stærke faglige og personlige kompetencer, og byder ind med begge. 
• Medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø, bl.a. igennem kommunikation og samarbejde. 
• Er god til at skabe og bevare overblik.
• Er mødestabil og fleksibel.
• Uddannet social- og sundhedshjælper eller social-og sundhedsassistent.
• Har flair for IT og velfærdsteknologiske løsninger, eller mod på at få det. Norddjurs Kommune anvender Nexus som dokumentations system, hvortil der er oplæring. 
• Kan arbejde ud fra Norddjurs Kommunes værdisæt i en meget omskiftelig hverdag.

Du er meget velkommen til at kontakte os for uddybende snak om stillingerne, eller med spørgsmål.  

Anneka N. Vinter, afdelingsleder på telefon: 23 61 27 57

Berit Henriksen, afdelingsleder på telefon: 24 75 57 51

Ansøgningsfrist den 10. november 2025

Samtalerne afholdes d. 18. november i tidsrummet 13.00-17.00

Ansættelse pr. 1. januar 2026 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks