Stillingen er et vikariat på ca. 2 år. Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge og med skiftende dag og aftentjeneste, samt tjeneste hver tredje weekend.
Botilbuddet Dolmer Have
Søger en medarbejder med sundhedsfagliguddannelse eller en med erfaring fra omsorgsarbejdet til borger med sklerose og bipolar lidelse. Borgeren sidder i manuel kørestol og der vil være brug for hjælp til ADL opgaver. Din rolle vil være at bistå borgeren i at opretholde et aktivt liv både i og uden for Dolmer Have.
Du bliver en aktiv del af vores organisatoriske struktur med teammøder, statusmøder, supervision, samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, samt et fortløbende arbejde med at evaluere og udvikle døgnrytmeplan.
Vi vægter, at du sætter sin egen faglighed i spil i teamet, for sammen at sikre en helhedsorienteret indsats.
Botilbuddet Dolmer Have
Samarbejder eksternt med almene hospitalsafd, PKR, retspsykiatri, hospitalspsykiatri, egen læge, politi, kriminalforsorgen, jobcenter, myndighed socialområdet, Rusmiddelcenter, aktivitets- og samværstilbud, sundhed/omsorg samt pårørende.
Kort om Dolmer Have
Dolmer Have er et botilbud med døgndækning, og ydelser efter Servicelovens § 85.
Botilbuddets målgruppe er personer med svære psykiatriske problemstillinger og/eller dobbeltdiagnoser som bor i egen bolig. I tillæg har vi to midlertidige boliger efter serviceloven § 107.
Vi er uddannelsesplads for pædagogstuderende, social- og sundhedsassistentelever samt sygeplejestuderende.
Vi ser gerne at du har kørekort B
Løn efter overenskomst.
Kontaktperson: Afdelingsleder Carsten Koust Pedersen på tlf.: 21 29 46 69
Forud for endelig ansættelse indhentes referencer efter aftale, og der indhentes straffeattest.
Der vil være samtaler torsdag den 18 februar.
Samtalerne finder sted i konferencelokalet i vores Samværs- og aktivitetstilbud Sønderport 8, 1 sal, 8500 Grenå.
"Socialpsykiatri Norddjurs varetager den sociale indsats for borgere med psykiske lidelser i Norddjurs kommune. Omådet har ca. 88 ansatte fordelt på 9 tilbud i hele kommunen, herunder også Neuropædagogisk team og Rusmiddelcenter Norddjurs"
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: